Ануфриева Ирина Юрьевна, к.э.н., доцент кафедры менеджмента, организации бизнеса и инноваций, руководитель программы подготовки «HR-аналитика и кадровая безопасность».
Как влияют на востребованность профессий актуальные тенденции развития общества: роботизация, цифровизация, экологизация?
«По мнению большинства специалистов — аналитиков, в пятерку лидеров наиболее востребованных профессий будущего входит МЕНЕДЖМЕНТ. Когда тяжелую и монотонную работу можно поручить машинам, то на первый план выходят специальности, связанные с умственным трудом: с аналитикой, обоснованием и принятием управленческих решений, с разработкой и запуском инновационных проектов, с организацией бизнес-процессов и креативной работой команды. Профессиональная работа с людьми останется всегда востребованной в любой сфере жизнедеятельности человека, главное – успеть реализовать свою мечту и помочь в этом другим».
Меняется ли сам менеджмент?
«Традиционные многоуровневые структуры управления трансформируются в «плоские», когда отсутствуют нагромождения промежуточных структурных подразделений в организации, работникам передается больше полномочий и свобода принятия управленческих решений. С одной стороны делается ставка на командообразование, на самореализацию лидерских и творческих навыков, на управление конкретными проектами организации, гибкое реагирование на малейшие рыночные изменения, с другой стороны – на качественную аналитику и стратегический менеджмент».
Чем еще можно управлять в бизнесе?
«Современный менеджер управляет ресурсами внешнего окружения работников: пространственным эргономичным планированием рабочего места и производством, персональной и коммерческой информацией, временем (рабочим, развития и досуга), сообществами и организациями (с точки зрения карьерной ротации). Кадровые менеджеры должны также эффективно управлять и внутренними ресурсами работников: эмоциональностью, кросс — культурными коммуникациями, имиджем, талантами, профессиональными знаниями и компетенциями, мотивацией труда работников, карьерно — личностным развитием, безопасностью, – всего и не перечислить».
Как Вы думаете, какими навыками должен обладать современный менеджер?
«Неважно, на кого Вы учились ранее и в какой сфере мечтаете работать, но если Вы планируете работать с командой, строить карьеру, реализовать свой собственный бизнес — проект, то, по-моему, специалист должен обладать мультикультурностью, коммуникабельностью, системным, экологичным и проектным мышлением, креативностью, умением применять профессиональные традиционные и цифровые технологии, эффективно управлять человеческими ресурсами наряду с другими и успешно развивать такие умения у работников организации».
Управляете своей мечтой! Поступаете к нам в МИЭМИС на понравившиеся перспективные магистерские образовательные программы.