Преподавательский состав
РешетниковаАлександра Дмитриевна
АнуфриеваИрина Юрьевна
АкимочкинаТатьяна Алексеевна
БутаковаМарина Михайловна
ВоронковаОльга Юрьевна
ГорбуноваАлла Юрьевна
ГорбуновЮрий Вадимович
ДобрыдневаТамара Сергеевна
СоколоваОльга Николаевна
РудаковаОксана Юрьевна
ПетроваЛюдмила Ивановна
АбрамовНиколай Максимович
КривошеевАнтон Викторович
ПятковаОксана Николаевна
О кафедре
С февраля 2019 г. и по настоящее время заведующим кафедрой является Рудакова Оксана Юрьевна, канд.экон.наук, доцент, один из первых выпускников кафедры антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций.
Сохраняя традиции воспитания и преемственности поколений, многие выдающиеся выпускники кафедры являются ее преподавателями, осуществляющими не только образовательную и научную деятельность, но выступая работодателями для будущих выпускников, практиками и консультантами.КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА И ИННОВАЦИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
МИССИЯ КАФЕДРЫ
Подготовка высококвалифицированных конкурентоспособных, ориентированных на непрерывное образование специалистов в области экономики и управления, развитие их интеллектуального и культурного потенциала формирование и реализация научных исследований в области социально-экономического и технологического развития Алтайского края и регионов России.
БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КАФЕДРЫ:
- Динамичность и открытость структуры, планов и стратегии развития
- Организационная культура – создание духа единой команды, разделяющей цели и идеологию кафедры на основе закрепления и развития традиций и социальных ценностей.
- Интеграция — создание вокруг кафедры системы эффективных коммуникационных связей с коллегами, выпускниками, потенциальными работодателями и другими партнерами.
- Непрерывность обучения – развитие последующих творческих и деловых контактов с выпускниками кафедры.
- Разнообразие форм обучения – сбалансированное использование таких форм учебной работы как деловые игры, кейсы, деловые игры, анализ конкретной ситуации, тренинги, тесты, дистанционные формы обучения и получения знаний.
- Осуществление обратной связи на основе оценки полученных знаний путем внедрения аттестационных педагогических измерителей, тестирования, проведения конференций, привлечения выпускников к научной и учебно-методической работе кафедры.
- Развитие конкурентных преимуществ кафедры – укрепление имеющихся создание новых конкурентных преимуществ.
КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КАФЕДРЫ:
- практико-ориентированное обучение, использование образовательных технологий, позволяющих сформировать и развить знания, умения и навыки в сфере управленческой деятельности вне зависимости от специфики объекта управления;
- высокое качество образовательного процесса;
- качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса;
- коллектив, имеющий большой опыт педагогической работы и навыки практической деятельности в реальном секторе экономике и государственных структурах;
- многолетние контакты с ведущими предприятиями и организациями Барнаула и Алтайского края (АлтайТаль, Российское общество оценщиков, Барнаульский завод механических прессов, Барнаульский пивоваренный завод, СРО Арбитражных управляющих, и др.)
- наличие многолетнего опыта по обеспечению высокой практической значимости получаемого образования за счет использования самых различных вариантов интеграции образовательного, производственного и научного процессов, вследствие чего выпускники кафедры работают в большинстве организаций и учреждений г.Барнаула и Алтайского края.
Учебная деятельность
Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций осуществляет подготовку
студентов и магистрантов по следующим направлениям и профилям подготовки:
- Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент (профили: «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Антикризисное управление», «Организация бизнеса», «Маркетинг и цифровые коммуникации», «HR-менеджмент», «Управление бизнесом») — бакалавриат;
- Направление подготовки 27.03.02 Управление качеством (профиль: «Управление качеством продукции на основе биоресурсов региона») – бакалавриат;
- Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент (профиль: «Стратегический маркетинг и менеджмент»; «Международный менеджмент»);
- Направление подготовки 38.04.03 Управление персоналом (профиль: HR-аналитика и кадровая безопасность)– магистратура.
Профессорско-преподавательский состав кафедры МОБИ проводит занятия по дисциплинам экономико-управленческой направленности, ориентированным на получение студентами знаний, умений и навыков в рамках компетенций соответствующих образовательных стандартов, направлений и программ подготовки. Высокий профессиональный уровень преподаваемых ППС дисциплин обеспечивается наличием опыта практической деятельности.
Массовые открытые онлайн курсы на 2020-2021 учебный год
Научная деятельность
Все преподаватели принимают участие в международных, всероссийских и региональных конференциях (с публикацией тезисов и результатов исследований), осуществляют успешную научно-исследовательскую деятельность в рамках грантовой поддержки.
Ведется активная работа со студентами, результатами которой является их высокая публикационная активность, призовые места в конференциях, олимпиадах и кейс-чемпионатах, участие в научно-исследовательской работе.
Кафедра организует проведение ежегодных мероприятий:
- Международная интернет конференция «Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы»;
- Секцию «Инновационное развитие экономики» в рамках ежегодного студенческого научного форума», проводимого Российской академией естествознания;
- Круглый стол «Управление интеллектуальной собственностью».
Кафедра имеет положительную репутацию на уровне Вуза и региона, развивает взаимодействие с профессиональными организациями в области экономической и управленческой деятельности (консультационные компании; образовательные организации, компании-производители товаров и услуг, субъекты инновационной инфраструктуры и другие).
Заведующий кафедрой:
Рудакова Оксана Юрьевна
+7 (3852) 296-533
Rudakovaoyu@mc.asu.ru
Специалист по УМР:
Бочарова Лариса Александровна
+7 (3852) 296-533
Bocharova@mc.asu.ru
График работы:
Пн-Чт: 8:00-17:00
Пт: 8:00-16:00
Перерыв: 12:00-12:48