Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Преподавательский состав

О кафедре

Кафедра «менеджмента организации бизнеса и инноваций» была образована в 2016 г. путем слияния научного и интеллектуального потенциала двух профилирующих кафедр: кафедры «Менеджмента» (до 2012 г. кафедры «Управления социально-экономическими процессами») и кафедры  «Антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций».

Кафедра «менеджмента организации бизнеса и инноваций» с большим уважением хранит историю ее создания и развития, вклад ученых и педагогов в формирование ее положительного имиджа на рынке образовательных услуг и в рамках научного сообщества.

Существенный вклад в развитие кафедры внесли все ее заведующие и преподаватели.

Кафедра антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций была открыта 1 июня 1999 года в соответствии с решением Ученого совета университета. Инициатором создания и руководителем на протяжении всего периода ее существования (с 1999 г. по 2016 г.) была Соколова Ольга Николаевна, кандидат экономических наук, профессор. За период ее руководства была проделана огромная работа:

  • организована подготовка студентов по основным образовательным программам (специальности «Антикризисное управление», магистратуры «Инновационнй менеджмент», бакалавриата по направлению «Менеджмент» профиль «Антикризисное управление»);
  • создан Центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере оценочной деятельности», в рамках которого было предложено получение дополнительного образования по двум программам в сфере оценочной деятельности: программе профессиональной переподготовки «Оценка стоимости предприятия (бизнеса)» (920 час.) и программе повышения квалификации «Оценочная деятельность» (104 час.). По результатам обучения по программе переподготовки выдается диплом государственного образца, дающий право на  осуществление оценочной деятельности.
  • сформированы многолетние контакты с ведущими предприятиями и организациями Барнаула и Алтайского края (АлтайТаль, Российское общество оценщиков, Барнаульский завод механических прессов, Барнаульский пивоваренный завод, СРО Арбитражных управляющих, и др.), выступающими партнерами как в части осуществления научно-исследовательской деятельности, так и организации практико-ориентированного подхода к подготовке студентов;
  • сформирован профессиональный научно-педагогический коллектив, сочетающий в себе опыт и знания старшего поколения с энергией и энтузиазмом молодого состава кафедры, научно-исследовательский потенциал, педагогический опыт  и навыки практической работы в реальном секторе экономике и государственных структурах.

За период с 1999 г. по 2012 г. дипломы о высшем образовании по специальности «Антикризисное управление» получили более 800 студентов, 50 магистров по направлению «Менеджмент» (программа «Инновационный менеджмент»). С 2012 г. и после слияния с кафедрой «Менеджмента» кафедра начала осуществлять подготовку бакалавров по направлению менеджмент в разрезе профилей «антикризисное управление», «менеджмент организации», «маркетинг», «менеджмент в организациях здравоохранения».

Все вышеперечисленное представляет собой значительный вклад кафедры антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций в развитие ныне существующей кафедры «менеджмента организации бизнеса и инноваций».

Кафедра управления социально-экономическими процессами (позже кафедра менеджмента) включает в себя более длительную историю развития.

С 1991  г. основателем и руководителем кафедры управления социально-экономическими процессами в течение 11 лет являлся доктор экономических наук, профессор,  член-корреспондент Российской академии естественных наук (РАЕН), академик Международной академии науки и практики организации производства (МАОП); член объединенного Ученого совета СО РАН по экономическим наукам; член УМО Министерства образования РФ по менеджменту; член экспертного совета Администрации Алтайского края по выработке экономической политики; член общественной палаты мэрии г. Барнаула; член коллегии по труду администрации Алтайского края; научный эксперт международной организации «TACIS»; стипендиат Президиума РАН; руководитель регионального отделения Международной академии науки и практики организации производства. Кокорев Виктор Петрович. На период его руководства выпали сложнейшие годы реформ в стране, однако Виктору Петровичу удалось не просто сохранить профессорско-преподавательский коллектив, но и воспитать множество учеников, кандидатов и докторов наук, специалистов в области экономики и менеджмента.

С 2002 по 2003 г. кафедру возглавляла кандидат экономических наук, доцент Джумиго Надежда Александровна. С 2003 г. по 2007 г. заведующим кафедрой был доктор экономических наук, профессор Роговский Евгений иванович, доктор экономических наук, профессор. 26 декабря 2003 года был открыт филиал кафедры УСЭП на базе Алтайского краевого комитета государственной статистики (по просьбе председателя комитета государственной статистики Мочалова В.М.). 25 февраля 2004 кафедра «Управления социально-экономическими процессами» была переименована в кафедру «Менеджмента». В декабре 2006 года была открыта магистратура по программе «Общий и стратегический менеджмент» ( руководитель д.э.н., профессор Кожевина О.В.). В июне 2007 года по итогам конкурсного отбора заведующим кафедрой менеджмента был д.т.н., профессора кафедры информационных систем в экономике ЭФ Локтев С.А. С июня 2012 по 2014 гг. обязанности  зав.кафедрой выполняла д.э.н., профессор Кожевина О.В. с 2014-2016 гг. зав.кафедрой д.э.н., профессор Брюханова Н.В.

В 2016 г. в результате слияния кафедры антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций и кафедры менеджмента была образована ныне действующая кафедра «Менеджмента, организации бизнеса и инноваций», заведующим которой была избрана к.э.н., профессор Соколова О.Н

С февраля 2019 г. и по настоящее время заведующим кафедрой является Рудакова Оксана Юрьевна, канд.экон.наук, доцент, один из первых выпускников кафедры антикризисного управления, оценки бизнеса и инноваций.

Сохраняя традиции воспитания и преемственности поколений, многие выдающиеся выпускники кафедры являются ее преподавателями, осуществляющими не только образовательную и научную деятельность, но выступая работодателями для будущих выпускников, практиками и консультантами.КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА, ОРГАНИЗАЦИИ БИЗНЕСА И ИННОВАЦИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ

МИССИЯ КАФЕДРЫ

Подготовка высококвалифицированных конкурентоспособных, ориентированных на непрерывное образование специалистов в области экономики и управления, развитие их интеллектуального и культурного потенциала формирование и реализация научных исследований в области социально-экономического и технологического развития Алтайского края и регионов России.

БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ КАФЕДРЫ:

  • Динамичность и открытость структуры, планов и стратегии развития
  • Организационная культура – создание духа единой команды, разделяющей цели и идеологию кафедры на основе закрепления и развития традиций и социальных ценностей.
  • Интеграция — создание вокруг кафедры системы эффективных коммуникационных связей с коллегами, выпускниками, потенциальными работодателями и другими партнерами.
  • Непрерывность обучения – развитие последующих творческих и деловых контактов с выпускниками кафедры.
  • Разнообразие форм обучения – сбалансированное использование таких форм учебной работы как деловые игры, кейсы, деловые игры, анализ конкретной ситуации, тренинги, тесты, дистанционные формы обучения и получения знаний.
  • Осуществление обратной связи на основе оценки полученных знаний путем внедрения аттестационных педагогических измерителей, тестирования, проведения конференций, привлечения выпускников к научной и учебно-методической работе кафедры.
  • Развитие конкурентных преимуществ кафедры – укрепление имеющихся  создание новых конкурентных преимуществ.

КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КАФЕДРЫ:

  • практико-ориентированное обучение, использование образовательных технологий, позволяющих сформировать и развить знания, умения и навыки в сфере управленческой деятельности вне зависимости от специфики объекта управления;
  • высокое качество образовательного процесса;
  • качественное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса;
  • коллектив, имеющий большой опыт педагогической работы и навыки практической деятельности в реальном секторе экономике и государственных структурах;
  • многолетние контакты с ведущими предприятиями и организациями Барнаула и Алтайского края (АлтайТаль, Российское общество оценщиков, Барнаульский завод механических прессов, Барнаульский пивоваренный завод, СРО Арбитражных управляющих, и др.)
  • наличие многолетнего опыта по обеспечению высокой практической значимости получаемого образования за счет использования самых различных вариантов интеграции образовательного, производственного и научного процессов, вследствие чего выпускники кафедры работают в большинстве организаций и учреждений г.Барнаула и Алтайского края.

Учебная деятельность

Кафедра менеджмента, организации бизнеса и инноваций осуществляет подготовку
студентов и магистрантов по следующим направлениям и профилям подготовки:

  • Направление подготовки 38.03.02  Менеджмент  (профили: «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Антикризисное управление», «Организация бизнеса», «Маркетинг и цифровые коммуникации», «HR-менеджмент», «Управление бизнесом») — бакалавриат;
  • Направление подготовки 27.03.02  Управление качеством  (профиль: «Управление качеством продукции на основе биоресурсов региона») – бакалавриат;
  • Направление подготовки 38.04.02  Менеджмент  (профиль: «Стратегический маркетинг и менеджмент»; «Международный менеджмент»);
  • Направление подготовки 38.04.03  Управление персоналом  (профиль: HR-аналитика и кадровая безопасность)– магистратура.

Профессорско-преподавательский состав кафедры МОБИ проводит занятия по дисциплинам экономико-управленческой направленности, ориентированным на получение студентами знаний, умений и навыков в рамках компетенций соответствующих образовательных стандартов, направлений и программ подготовки. Высокий профессиональный уровень преподаваемых ППС дисциплин обеспечивается наличием опыта практической деятельности.

Массовые открытые онлайн курсы на 2020-2021 учебный год

Научная деятельность

Все преподаватели принимают участие в международных, всероссийских и региональных конференциях (с публикацией тезисов и результатов исследований), осуществляют успешную научно-исследовательскую деятельность в рамках грантовой поддержки.

Ведется активная работа со студентами, результатами которой является их высокая публикационная активность, призовые места в конференциях, олимпиадах и кейс-чемпионатах, участие в научно-исследовательской работе.

Кафедра организует проведение ежегодных мероприятий:

  • Международная интернет конференция «Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы»;
  • Секцию «Инновационное развитие экономики» в рамках ежегодного студенческого научного форума», проводимого Российской академией естествознания;
  • Круглый стол «Управление интеллектуальной собственностью».
Дисциплины ФИО
управление изменениями, МКМ, антикризисное управление персоналом, коучинг в управлении персоналом, технологическое проектирование в профессиональной деятельности, кадровый риск-менеджмент и управление конфликтами, самоменеджментРудакова Оксана Юрьевна, зав. каф., канд. экон. наук, доцент
управление таможенной деятельностью, инновационный менеджмент, антикризисное управление, основы бизнеса, организация и нормирование труда Абрамов Николай Максимович, канд. экон. наук, доцент
теория организаций, теория организации и организационное поведение, управление человеческими ресурсами, управление стоимостью компании, инновационный менеджмент, организационное поведение, управление интеллектуальной собственностьюАкимочкина Татьяна Алексеевна, канд. экон. наук, доцент
эффективные коммуникации и управление человеческими ресурсами, экономика и социология труда, управление персоналом, система мотивации и стимулирование трудовой деятельности, экономика и управление персоналом, кросс-культурный менеджмент, маркетинг персонала, управление карьерой, кадровый консалтинг и аудит, современные технологии управления развитием персонала, экономика персонала, управление талантами организации, управление человеческими ресурсамиАнуфриева Ирина Юрьевна, канд. экон. наук, доцент
маркетинг образовательных услуг, маркетинг, маркетинг территорий, маркетинговое планирование, современный стратегический анализ, маркетинговые исследования и бенчмаркингБеляев Виктор Иванович, д-р экон. наук, профессор
прогнозирование конъюнктуры рынка, ценообразование, оценка и управление рисками, методы экономического прогнозирования и планированияБутакова Марина Михайловна, канд. экон. наук, доцент
управление качеством, системы менеджмента качества, технологическое предпринимательство в профессиональной деятельности, разработка и принятие управленческих решенийВоронкова Ольга Юрьевна. д-р экон. наук, доцент
основы технологического предпринимательства в профессиональной деятельности, технологическое предпринимательство в профессиональной деятельности, разработка и принятие управленческих решений, основы проектной деятельности, основы менеджментаГорбунов Юрий Вадимович, канд. экон. наук, доцент
управление проектом, проектный менеджмент в образовании, основы проектной деятельности и управление проектом, основы бизнеса, история управленческой мыслиГорбунова Алла Юрьевна, канд. экон. наук, доцент
метрология и сертификация, управление и экономика фармации, экономика организаций, ценообразование, основы управления качествомГорянинская Ольга Анатольевна, канд. экон. наук, доцент
маркетинг, бизнес-планирование, PR и реклама в бизнесе, технология разработки бизнес-плана в технологическом предпринимательстве, менеджмент и маркетинг в сфере дизайна, реклама образовательных продуктов, бизнес-планирование в образовании, основы маркетингаДобрыднева Тамара Сергеевна, канд. экон. наук, доцент
деловое общение, этика и психология технологического предпринимательства, профессиональная этика и служебный этикет, профессиональная научная этика, аудит и контроллинг персонала, управление безопасностью труда персонала, управление социальным развитием организации, маркетинг рынка труда и бенчмаркинг персонала, управление социальным развитием и социальная ответственность организации, современные концепции экономической мысли, экономическая история, история экономических ученийКузнецова Ольга Викторовна, канд. экон. наук, доцент

профессиональные риски в управлении научно-исследовательской деятельности, основы отраслевых технологий и организации производства, менеджмент, разработка управленческих решений, разработка и принятие управленческих решений, принятие решений в системе – менеджмента, операционный (производственный) менеджмент, производственный менеджмент, современные технологии разработки и принятия управленческих решенийМежова Людмила Николаевна, канд. экон. наук, доцент
стратегическое планирование и управление проектами, стратегический менеджмент, корпоративное управление, менеджмент, современное стратегическое управление, теория и практика менеджментаПетрова Людмила Ивановна, канд. экон. наук, доцент
маркетинг, основы экономического прогнозирования, ценообразованиеПяткова Оксана Николаевна, ст. преподаватель
документационное обеспечение управления, инновационный менеджмент, менеджмент в образовании,Соколова Ольга Николаевна, канд. экон. наук, профессор

  1. Инновации и инновационное развитие многоуровневых экономических систем;
  2. Повышение качества образования на основе инновационных технологий в области социально-экономических наук;
  3. Совершенствование механизма антикризисного управления предприятием;
  4. Внешнеторговая деятельность как фактор обеспечения продовольственной безопасности региона;
  5. Исследование особенностей региональной инновационной системы, разработка основных подходов и принципов формирования инновационной политики Алтайского края;
  6. Адхократические организационные формы в инновационном развитии экономики;
  7. Диагностика и развитие человеческого капитала инновационной организации в условиях нестабильной экономической среды;
  8. Повышение результативности антикризисного управления в процедурах банкротства промышленных предприятий;
  9. Коммерциализация вузовских инноваций;
  10. Управление изменениями в организации в условиях неопределенности;
  11. Экологическое предпринимательство;
  12. Межрегиональное взаимодействие на уровне организаций и бизнес структур в условиях инновационной экономики и др.

Кафедра имеет положительную репутацию на уровне Вуза и региона, развивает взаимодействие с профессиональными организациями в области экономической и управленческой деятельности (консультационные компании; образовательные организации, компании-производители товаров и услуг, субъекты инновационной инфраструктуры и другие).

Заведующий кафедрой:

Рудакова Оксана Юрьевна
+7 (3852) 296-533
Rudakovaoyu@mc.asu.ru

Специалист по УМР:

Бочарова Лариса Александровна
+7 (3852) 296-533
Bocharova@mc.asu.ru

График работы:

Пн-Чт: 8:00-17:00
     Пт: 8:00-16:00
     Перерыв: 12:00-12:48